TG-WEBとは？難しいと言われる理由と対策のポイント

TG-WEBは、見慣れない問題が出ることから「難しい」と言われることの多いWebテストです。この記事では、TG-WEBの特徴と対策のポイントを解説します。

TG-WEBの基本

TG-WEBは、ヒューマネージが提供する適性検査です。言語・計数などの能力検査と性格検査で構成され、出題のタイプには難度の高い「従来型」と、比較的解きやすい「新型」があるとされています。

難しいと言われる理由

従来型では、図形の展開や暗号、推論など、SPIや玉手箱ではあまり見かけない問題が出題されます。初見では解き方の見当がつかず、時間内に解ききれないことが「難しい」と言われる主な理由です。

対策のポイント

• 専用の対策本で、出題パターンを一通り経験しておく
• 暗号や図形など、独特な問題の解き方の型を覚える
• 見たことがある状態にしておくだけで、本番の焦りが大きく減る

TG-WEBは、対策をした人としていない人で差がつきやすいテストです。志望企業で使われることが分かったら、早めに対策を始めましょう。

性格検査への向き合い方

TG-WEBにも性格検査があります。能力検査と同じく、よく見せようとして回答を作り込むのはおすすめできません。質問数が多いため、深く考えすぎず、直感で正直に答えることが大切です。

自分らしく答えた結果、相性が合わないと判断されたのであれば、それは入社後のミスマッチを防げたとも考えられます。

限られた時間で対策するなら

時間がないときは、まず問題の形式を一通り見ておくことを優先しましょう。見たことのない問題に本番で初めて出会うのが一番の失点の原因です。そのうえで、得点源になりやすい分野から繰り返し練習すると、効率よく点数を伸ばせます。

志望企業の出題傾向を調べる

どのWebテストが使われるかは企業によって異なります。先輩の体験談や選考体験記などで、志望企業がどのテストを採用しているかを事前に調べておくと、対策の優先順位をつけやすくなります。

この記事はサキガケキャリア編集部がまとめています。