一次面接の対策｜通過率を上げる準備と当日のポイント

一次面接は、多くの応募者の中から「一緒に働きたい人」を見極める最初の面接です。この記事では、一次面接で見られていることと、通過率を上げるための準備を解説します。

一次面接で見られていること

一次面接は、若手社員や人事担当者が面接官を務めることが多く、社会人としての基本的なコミュニケーションができるかが重視されます。質問への受け答えが的確か、話し方や表情、身だしなみに問題がないかなど、基本的な部分が評価のポイントになります。

準備しておきたい3つの回答

• 自己紹介（1分程度）
• ガクチカ・自己PR
• 志望動機

この3つは、ほぼ確実に聞かれます。ESに書いた内容と矛盾しないよう、ESを見返しながら話す練習をしておきましょう。

当日のポイント

• 結論から話し、1回の回答は1分程度にまとめる
• 面接官の目を見て、明るい表情で話す
• 分からない質問には、正直に考える時間をもらう
• オンライン面接では、カメラの位置と通信環境を事前に確認する

自己紹介の例

「○○大学○○学部の○○と申します。大学では△△を専攻し、特に□□について学んでいます。学業以外では、飲食店のアルバイトに3年間力を入れており、新人スタッフの教育を担当してきました。本日はよろしくお願いいたします。」

自己紹介は、名前と所属、力を入れていることを簡潔に伝えるのが基本です。ここで話した内容から次の質問が広がることも多いので、話を広げてほしいテーマを盛り込んでおきましょう。

集団面接の場合

一次面接は、複数の学生が同時に受ける集団面接の形式で行われることもあります。集団面接では、一人あたりの持ち時間が短いため、回答をより簡潔にまとめることが大切です。

また、ほかの学生が話している間の態度も見られています。うなずきながら聞くなど、話している人に関心を向ける姿勢を意識しましょう。前の人と似た内容になっても焦らず、自分の言葉で話せば問題ありません。

面接後は振り返りを

面接が終わったら、聞かれた質問と自分の答えをメモしておきましょう。うまく答えられなかった質問は、次の面接までに回答を準備しておけば同じ失敗を防げます。

この記事はサキガケキャリア編集部がまとめています。